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自分の考えを押し殺して我慢する環境にいると自分を見失なってしまう

自分を見失う前に

日々生活してると、「あまりにも理不尽すぎる」「納得いかない!」と思うことってありますよね。

とくに、会社で。

わたしも会社員時代、理不尽なことを言われて納得できないことがたっっっくさんありました。

 

そこで思ったのが「自分の考えを押し殺して我慢する環境にずっといると、自分を見失ってしまう」ということです。

押しつけられる環境は自分を見失う

わたしの経験上、古くからある昭和気質な会社はとくに仕事ができるできないよりも上司の意見が絶対!なところが多いですよね。

上司が明らかに合理的じゃない方法をえらんだり、やる必要もない仕事を他部署からもらってきたりすると部下はたまったもんじゃない・・・

なにより、上司が黒と言えば黒に進んでしまいます。

 

この上司に尊敬できる部分や他に好きな部分があればいいのですが、まったくない場合。

だいたいの人は「納得できないしくそむかつくけど、考えないようにしてとりあえずやる」を選択するのではないでしょうか?

波風は立てたくないし「もしこれがきっかけで評価が落ちたら・・・」「出世に響くから・・・」なんて考えて、上司に文句も言えずに自分の考え(価値観)を押し殺してずーーーっと我慢して仕事しますよね。

でも、そういうことをくり返すと、自分はどういう人間でありたいか?がどんどん失われていくんです。

 

つまり、

納得いかない!間違ってる!

でも逆らえないから、諦めて仕事をやる

自分の頭で考えず、言われたことをこなすようになる

だんだん自分はどうしたいのかわからなくなってくる

入社したときは「やるぞー!!!」ってなっていた新人が、数年後にはつまんなそうに死んだ目で満員電車に乗ってるのはそういうことです。

押しつけられて自分の考えを殺すから、もう自分がなにをしたら幸せか?自分はどうしたいのか?どこに向かってるのか?がわからなくなってるんですよね。

キャリアも見えず、他の会社へ転職する力もなく、ただ淡々とした毎日を定年まで過ごすだけ。

 

会社の不正発覚!とかもそうで、「間違ってる」ってみんな思ってたのにだれも指摘しない。できない。

これはもう自分の頭で考えることをやめてしまってるんですよね。

自分の信念がもうどこかに行ってしまって、自分を見失ってる状態です。

我慢は損!

我慢とは、辛い事を耐え忍ぶこと。こらえて許すこと。(ウィキペディアより引用)

上司から一方的にされる納得いかない指示は、つらいことを耐えることでもあり、こらえて許すことでもあります。

対して、わたしが運営しているこのブログ。

このブログはわたしが好きでやっていることですが、書くのは好きでもCSSなどのシステム的なことは「あああ!!!!もうやだ!!!」ってなります。

でも好きだからがんばってます。

苦手だけど「我慢してやってる」という意識じゃないんです。

ただ、もっと良くしたくてやってるだけ。

学生時代の部活とかもそうで、自分で決めてやってることだから辛いには辛いけど我慢してやってるわけじゃないですよね。

 

つまり、好きなことなら夢中でがんばれる。

いやなことは我慢してしかたなくやる。

 

基本的に我慢は損でしかないってことです。

なにに対しても「自分はどう思うか?」を考える

そうは言っても、会社にいるとある程度割り切って仕事しなきゃいけないことも多いですよね。

そこでわたしが会社員時代やっていたのは、

  1. 自分はどう思うか?
  2. これは本当に会社のためになるのか?
  3. 本当はどうなったらいいか?

この3つを常に考えることです。

 

考えた上で「会社のためにならない」と思えば、相手が上司だとしても改善案とともに言うべきです。

もし自分の思う方向に進まなかったとしても、諦めて思考停止するよりも格段に自分のレベルアップにつながります。

 

とりあえず仕事をこなすだけの人と、常に自分の頭で「どう思うか?」を考えて仕事した人。

数年後、どちらが納得いくキャリアを歩んでるか?

圧倒的に後者ですよね。

 

自分を見失わないためには「理不尽すぎる!」「納得できない!」という考えは押し殺さないでください。

たとえ自分の思ったとおりにいかなくても、自分の感覚と考えは大切にしましょう。

ポイント

常に「自分はどう思うか?」を考える!

主体性を持って生きよう!

嫌々言いながらこなすだけでは自分にとってまったくプラスになりません。

なにごとも主体性を持って取り組むことで、圧倒的な行動力が身につきますし、自分のキャリアにつながるものが生まれたりしますよ!

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